Wir freuen uns riesig über die doppelte renommierte Auszeichnung vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Nach einem erfolgreich absolvierten Prüfungsprozess prämierte uns das Institut als unterfränkischer Schalungshersteller mit dem Prädikat „Top Service“. Hervorgehoben wurde unsere digitale Kompetenz und unsere herausragende Kundenorientierung. Darüber hinaus tragen wir bei Mayer Schaltechnik seit April 2023 stolz das Gütesiegel „Arbeitgeber der Zukunft“. Dieses Zertifikat würdigt das nachhaltige und moderne Arbeitsumfeld, das sowohl den ökologischen Anforderungen gerecht wird als auch den Mitarbeitern optimale Bedingungen bietet.
Für Bernhard Mayer und Marion Mayer-Sorgo, die gemeinsam die Geschäftsleitung führen, sowie für das gesamte Team, ist diese doppelte Auszeichnung jedoch kein Grund, sich auf den Lorbeeren auszuruhen. Stattdessen dient sie als Ansporn, die hohen Standards des Unternehmens in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Nachhaltigkeit und Innovation kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Aktiver Beitrag zum Umweltschutz
Die digitale Transformation und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen stehen bei Mayer Schaltechnik schon lange im Fokus. Dank innovativer Technologien und zukunftsorientierter Arbeitsprozesse gelingt es uns, nicht nur den wachsenden Anforderungen der Bauindustrie gerecht zu werden, sondern auch einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Dabei stellen wir den Menschen immer in den Mittelpunkt – sei es durch maßgeschneiderte Serviceleistungen für unsere Kunden oder durch eine Arbeitsatmosphäre, die die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter fördert.
Mit Blick auf die Zukunft sehen wir weiterhin großes Potenzial in der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und nachhaltiger Produktionsweisen. Dafür setzen wir auf einen ständigen Austausch mit unseren Partnern und Kunden, um Trends frühzeitig zu erkennen und zukunftsweisende Innovationen zu realisieren. Denn für uns als Familienunternehmen steht fest: Erfolg misst sich nicht nur an Zahlen, sondern auch an der Zufriedenheit der Menschen, mit denen und für die wir arbeiten.
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